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Global Governance and Labor Rights: Codes of Conduct and Anti-Sweatshop Struggles in Global Apparel Factories in México and Guatemala

César Rodríguez Garavito
noviembre 29, 2005

Publicado en: Politics and Society

Con base en trabajo etnográfico en las fábricas globales de ropa de México y Guatemala, este artículo examina el potencial y las limitaciones de los códigos de conducta empresariales y otras formas de ?derecho suave? o ?gobernanza global? para la protección eficaz de los derechos laborales en tiempos de globalización.

 

Con base en trabajo etnográfico en las fábricas globales de ropa de México y Guatemala, este artículo examina el potencial y las limitaciones de los códigos de conducta empresariales y otras formas de ?derecho suave? o ?gobernanza global? para la protección eficaz de los derechos laborales en tiempos de globalización.

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